[REUE DE PRESSE] Des milliers de médias ont repris l’information en boucle : “le burn-out est reconnu comme une maladie professionnelle”. Il n’en est rien : l’Organisation mondiale de la santé a publié un démenti pour affirmer que le burn-out est simplement reconnu comme un syndrome lié au travail. Une distinction qui fait toute la différence.
Reconnaissance du burn-out comme un phénomène lié au travail
Dans sa onzième révision de la Classification internationale des maladies (ICD-11), l’OMS rattache spécifiquement le burn-out à un stress chronique lié au travail. Il précise d’ailleurs que c’est “un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès”.
La ICD-10 comportait déjà le concept du burn-out dans la classification des “facteurs influençant l’état de santé”.
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