REVUE DE PRESSE – Une salariée d’un cabinet de chirurgie dentaire de Freyming-Merlebach a obtenu près de 90 000 € de dommages et intérêts devant les Prud’hommes de Forbach, pour licenciement abusif, dont 4 500 € pour rupture vexatoire.
En 36 ans de carrière, la Freymingeoise, salariée d’un cabinet de chirurgie dentaire à Freyming-Merlebach, n’avait jamais fait l’objet du moindre avertissement. Mais fin 2018, son employeur décide d’une mise à pied, puis dans la foulée d’un licenciement pour faute grave, lui reprochant des ‘’largesses’’ avec deux familles concernant la facturation de soins, des « oublis » coupables aux yeux de l’employeur. Il ajoute « une démotivation pour son poste de travail ». L’assistante dentaire conteste les faits et se tourne vers le tribunal des Prud’hommes de Forbach.
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