« Quand on a ouvert ses tiroirs on a trouvé des chèques qui avaient plus d’un an, donc périmés, des devis pas ou mal remplis, des relances pour des clients qui avaient payé et inversement des clients remboursés de frais qu’ils n’avaient pas payés », liste Me Grégory Engel qui défend l’orthodontiste.
Estimant qu’elle lui a fait perdre « des dizaines de milliers d’euros », le spécialiste calaisien a licencié son hôtesse d’accueil après quinze années de service pour cause réelle et sérieuse. Licenciement qu’elle vient contester devant le conseil de prud’hommes de Calais.
« Mon contradicteur plaide sur un aspect financier qui n’apparaît pas du tout dans la lettre de licenciement de ma cliente, admoneste Me Audrey Sart. Il s’agit d’une lettre de sept pages qui est pourtant détaillée. » Selon l’avocate calaisienne « cet ensemble de griefs ne tient pas ».
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